会社の後輩が結婚への切符を手にするのを眺めながら、「あのコの彼氏って、派遣だっけ。やっぱり結婚するなら大手企業に勤める年収●●万円以上のオトコじゃないと」とか毒づいている方、いらっしゃいませんか？
周囲の女子がつぎつぎとゴールインしていく中、自分にはその気配が訪れないのはなぜでしょうか？
決して責めている訳ではありません。あなたが男性を選ぶときに見ているポイントや、オーディションの方法が妥当であるか一緒に考えてみましょう！
彼氏オーディション1：書類審査も通らない男たち
条件が先行しすぎると、無意識のうちに面接官のような態度で男性を見るようになり、恋愛自体が難しくなります。
あなただって、もしも男性たちが「すらっとしていて可愛げのある、20代半ばの女性じゃなないとムリ」なんて、こっそり話しているのを耳にしたら、カチンときますよね。
それと同じことです！一般的に、男性から見た女性の価値は、年を重ねるごとに低くなっていきます。
ですから、身の程をわきまえずに「大卒」「年収」「身長」というのは、周囲から見るとイタイ女と見なされかねません。自分の価値を客観的に知ることは大切でしょう。
また、将来一緒に暮らす際に重要となのは、相手の価値観や、ふたりの時間の居心地の良さです。
それらが満たされなければ、相手がいくらイケメンでも、お金持ちでも、結婚生活は長続きしないでしょう。
彼氏オーディション2：面接には漕ぎ着いたけれど…
書類選考（条件）を満たした相手を見つけ、念願のディナーに誘われました。
収入もあって、身長も高いハンサムな彼。でも、連れて行ってくれたのはオシャレのかけらもない焼き鳥屋。
あなたのことなどお構いなしに、自分の食べたいものばかり注文してしまう彼。
おまけにお会計は、まさかの割り勘！彼の方が何倍も稼いでいるはずなのに……！
このような男性は、書類審査ではいくら良い条件が揃っていても、デート（面接）の段階で新たな問題が目に付きますよね。
「レディーファーストができない」、「TPOをわきまえられない」、「自己中」など。
これがもし、人となりを知ってから恋に落ちた相手だったとしたら、こうはなりません。
彼の性格をわかっているので、お互いに傷付き合うことを未然に防ぐことができます。
オーディションでの着眼点を変えよう！
以前、幸せな結婚生活を30年以上続けているカップルに取材をしたことがあります。
そのときにわかったのは、どの夫婦も「心から好きになった相手」と結婚しているということでした。
好きなことや価値観が合う人とは、男女関係なく話していて楽しいものです。
ふとしたところから、恋愛のきっかけやヒントが見つかるかもしれません。頭でっかちにならずに、たくさんの人と会話をしてみませんか？